Trabajar en una oficina fue, sin duda, el sueño de muchos de nuestros padres y abuelos que, luego de dedicar ocho o diez horas por dia a palear tierra se dieron cuenta que eso no era vida, que la verdadera vida estaba bajo techo, sin quedar a merced del clima, siempre cruel, siempre inhospito.
Por eso, seguramente, nosotros, sus hijos, fuimos enviados con mucho esfuerzo a estudiar, para tener un titulo que, el dia de mañana, nos permitiera evitar ese trabajo manual que nuestros padres, abuelos e incluso bisabuelos debieron hacer al no tener otra posibilidad laboral a mano.
Sin embargo, mas alla de la imagen idealizada que nuestros mayores tuvieran de la vida en la oficina, lo cierto es que esta tampoco es tan placentera como se ve desde el afuera, porque ahi adentro, como sucede en cualquier hogar, al tener que convivir ocho o mas horas con completos desconocidos, suele generar resquemores, dudas y peleas originadas, muchas veces, en motivos nimios, ridiculos casi.
Para hacer disminuir las peleas entre sus empleados, las grandes compañias han implementado una revolucionaria politica nueva en compañia de las agencias de turismo. Esta politica es conocida como viajes de empresas y consiste en que los jefes y sus empleados tomen unas largas vacaciones juntos, pagadas, por supuesto, por la compañia, para que, lejos de las presiones cotidianas los problemas puedan resolverse de forma pacifica.
Es logico que, luego de la implementacion de esta politica, los problemas hayan disminuido en un sesenta por ciento y sean decenas de miles los empleados que han logrado, despues de años de conflicto intermitente con su jefe, llegar a la paz con él, algo que antes parecia directamente imposible.
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